Arbeit und Karriere

Arbeit und Karriere

Aus- und Weiterbildungen

Lebenslanges Lernen wird bei uns groß geschrieben. Darum gibt es zahlreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unserer Nachwuchsakademie, Verkaufsakademie bzw. RECAAkademie.

Speziell für unsere (Nachwuchs-)Führungskräfte werden zielgerichtete Seminare und Trainings zur Unterstützung und Stärkung in ihrer Führungsfunktion angeboten.


Karrieremöglichkeiten

Das kontinuierliche Wachstum und die Vielseitigkeit von Kellner & Kunz ermöglichen ein perspektivenreiches Umfeld und versprechen Dynamik.

Unsere Geschäftsbereiche Handwerk, Industrie, Holz und Normfest samt den dazugehörigen Bereichen wie beispielsweise Einkauf, Controlling oder Logistik bieten interessante Karriereperspektiven und spannende Berufswege. Entlang der eigenen Kompetenzen, Interessen und Fähigkeiten eröffnen sich Entwicklungsmöglichkeiten - von der Fach- bis hin zur Führungskarriere.

Wir besetzen unsere Positionen im Management überwiegend aus den eigenen Reihen. Zahlreiche Beispiele zeugen davon, dass sich unsere Lehrlinge oder Trainees zu Teamleitern, Fachexperten in ihrem Bereich oder Abteilungsleitern entwickelt haben.

Bei unseren Fachexperten ist die Entwicklung im eigenen Aufgabenbereich besonders wichtig - schließlich steigt mit wachsender Expertise die Verantwortung. Diese Wissenserweiterung macht unsere Mitarbeiter zu wertvollen Schlüsselkräften, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.


Mitarbeiterausstattung

Abhängig von Position und Funktion stellen wir Ihnen beispielsweise Firmenhandy, Notebook, iPad bzw. Firmenauto zur Verfügung. Dort, wo es für unseren Firmenauftritt und für die tägliche Arbeit notwendig ist, statten wir Sie mit komfortabler Arbeitskleidung sowie mit hochwertigen Sicherheitsschuhen aus, die Ihnen sowohl bequemes, als auch sicheres Arbeiten ermöglichen.


Krisensichere Jobs

Die Kellner & Kunz AG wächst und steht auf gesunden Beinen. Wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber und das schon seit vielen Jahren. Jedes Wachstum ist verbunden mit zahlreichen Veränderungen, die sich in der Organisation eines Unternehmens bemerkbar machen. Das Schaffen von zusätzlichen Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten gehört zum Konzept unserer erfolgreichen Expansionspolitik.


Europäisches Umfeld

Als vertriebsorientiertes Unternehmen im Bereich hochqualitativer Werkzeuge, Befestigungstechnik und innovativen Dienstleistungskonzepten zählen wir zu den Marktführern in unserer Branche. Mit 7 österreichischen und 11 europäischen Standorten in der Kellner & Kunz-Gruppe haben wir uns national und international einen hervorragenden Namen gemacht.

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