Trainee Beteiligungs-Controlling - ideal für Absolvent:innen der HAK, HBLW (m/w/d)
- Kellner & Kunz AG
- NL Wels
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Finanzen, Controlling
- Vollzeit
- Unbefristet
Mehr als ein Job: Willkommen im #teamgrün
In unserem 12-monatigen Trainee-Programm erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt des Controllings und Beteiligungsmanagements. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysierst du Unternehmenskennzahlen, unterstützt bei strategischen Entscheidungen und entwickelst ein Verständnis dafür, wie wirtschaftlicher Erfolg gesteuert wird.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du lernst die vielfältigen Aufgaben des Beteiligungscontrollings in der Praxis kennen.
- Du unterstützt bei Monatsreportings, Budgetierungen und Forecasts.
- Du erstellst Auswertungen und Hochrechnungen als Grundlage für Investitions- und Managemententscheidungen.
- Du analysierst Kennzahlen und bereitest relevante Erkenntnisse für die Geschäftsführung auf.
- Du übernimmst von Beginn an eigene Aufgaben und arbeitest aktiv an Projekten mit.
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du dein Fachwissen Schritt für Schritt weiter.
So sieht dein Profil aus:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Buchhaltung, Finance oder Controlling sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Worauf du zählen kannst:
- Ein 12-monatiges Trainee-Programm mit klarer Entwicklungsperspektive.
- Training-on-the-Job und eine strukturierte Einarbeitung in die Welt des Controllings.
- Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und ein Team, das dein Potenzial fördert.
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, gemeinsam Sporteln, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterwerbeprämie, Teamevents
Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir dir ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung).
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
- Birgit Hummer-Altmann
- Teamleitung Recruiting
- +43 7242 484 095