Prämien und Zusatzleistungen

Prämien und Zusatzleistungen

Vergünstigungen

Wir verkaufen an unsere Kunden Top-Produkte zu Top-Preisen. Weil auch unsere Mitarbeiter besondere Aktionen verdienen, bieten wir die Möglichkeit, zu vergünstigten Konditionen jegliche Artikel aus unserem Produktsortiment für den Eigenbedarf zu erwerben.

Durch Zusammenarbeit mit externen Partnern gibt es mittels Mitarbeiterkarte zudem attraktive Nachlässe für Leistungen wie zB vergünstigtes Tanken bei Ecodrom, Einkauf bei Großhandelsunternehmen wie Transgourmet oder Metro und vieles mehr.


Mitarbeiterempfehlungen

Unser Team ist im Wachstum – Ihre Unterstützung lohnt sich. Kein Stelleninserat ist so authentisch wie unsere eigenen Mitarbeiter. Für Empfehlungen an Dritte, z.B. Freunde, Bekannte, Studienkollegen, etc. erhalten Sie 6 Monate nach Dienstantritt des geworbenen Mitarbeiters eine RECA-Shopping-Card im Wert von € 300,- und können damit in zahlreichen Geschäften/Lokalen bzw. online einkaufen/konsumieren.


Erfolgsbeteiligung

Kellner & Kunz lässt alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg direkt teilhaben. Dies kann auf unterschiedliche Weise erfolgen, zB durch individuelle Zielvereinbarungen oder durch gemeinsame Zielerreichung als Team oder durch das Profitieren von gemeinsam erreichten Firmenergebnissen und Prämienausschüttungen.

Das Engagement unserer Lehrlinge belohnen wir mit Prämien für gute Berufsschul-Leistungen, sowie mit Teilnahme an einer Incentive-Reise bei ausgezeichnetem Lehrabschluss.


Mitarbeitergeschenke

Zu Jahresende möchten wir uns ganz herzlich bei Ihnen für Ihre Leistungen mit einem Mitarbeitergeschenk bedanken. Hier können Sie zwischen einem speziellen Produkt aus unserem Sortiment, einem Christbaum oder einer 50-€-Spende für die Aktion Licht-Ins-Dunkel wählen. Bei letzterem verdoppelt die Geschäftsleitung den zustande gekommenen Betrag.

Windeltorten anlässlich von Geburten, Valentinstags Blumen, Faschingskrapfen zu Faschingsbeginn sowie am Faschingsdienstag und vieles andere mehr runden unser Angebot im Jahresverlauf ab.

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