Wels, April 2026: Mit der Veröffentlichung des aktuellen Nachhaltigkeitsberichts nach den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) dokumentiert die Kellner & Kunz AG ihr langfristiges Engagement für Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Der Bericht stellt zentrale Maßnahmen und Kennzahlen transparent dar und zeigt, wie ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung strukturiert in die Unternehmenspraxis integriert sind.
„Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur“, erklärt Vorstandsvorsitzender Walter Bostelmann. „Wir verfolgen das Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Lösungen zu entwickeln – auf Basis klar definierter Kennzahlen und konsequenter Umsetzung.“
Nachhaltige Lösungen entlang der Wertschöpfungskette
Seit mehr als 30 Jahren entwickelt Kellner & Kunz Logistik- und Versorgungslösungen mit Fokus auf Effizienz und Ressourcenschonung. Digitale C-Teile-Systeme tragen zur Optimierung von Prozessen bei und unterstützen Kunden bei der Reduktion von Material- und Energieeinsatz im Sinne einer Kreislaufwirtschaft.
Ein zentraler Bestandteil ist der Einsatz von Mehrweg-Kanban-Behältern, die Einwegverpackungen ersetzen und im Logistikkreislauf mehrfach genutzt werden. Dadurch werden Verpackungsabfälle reduziert und CO₂-Emissionen im Vergleich zu konventionellen Beschaffungsprozessen gesenkt. Aktuell erfolgen 41,3 % der Kundensendungen über diese Mehrwegsysteme.
Gesundheit und Arbeitsqualität als Schlüssel für soziale Nachhaltigkeit
Mit dem Programm „RECA Fit4Future“ wurden 2025 weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement umgesetzt. Auf Basis standortübergreifender Evaluierungen in Wels, Graz und Wien erfolgten gezielte Verbesserungen in den Bereichen Ergonomie, Arbeitsumfeld sowie betriebliche Abläufe.
Die Ergebnisse interner Erhebungen zeigen eine hohe Zufriedenheit: 86 % der Mitarbeitenden bewerten ihre Arbeitssituation positiv, 91 % die Arbeitsplatzsicherheit. Angebote wie betriebliche Verpflegung, Gesundheitsprogramme und der Zugang zu einer digitalen Mental-Health-Plattform ergänzen das Maßnahmenportfolio.
Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau
Die Kundenzufriedenheitsanalyse 2025 bestätigt den Qualitätsanspruch des Unternehmens. Mit einem Indexwert von 75 Punkten liegt Kellner & Kunz über dem Branchendurchschnitt. Besonders hervorgehoben werden Servicequalität, Verlässlichkeit und Reaktionsgeschwindigkeit.
Zertifizierungen und externe Bewertungen stärken Nachhaltigkeitsstrategie
Mit der erfolgreichen Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015 wurde das Umweltmanagementsystem weiter ausgebaut und in bestehende Qualitätsstrukturen integriert. Klare Zuständigkeiten, standardisierte Prozesse sowie interne Schulungen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung bei.
Ergänzend wurde das Unternehmen 2026 von EcoVadis mit der Bronze-Medaille ausgezeichnet und zählt damit zu den besten 35 % der bewerteten Unternehmen weltweit.
Energie, Mobilität und soziale Verantwortung
Seit 2025 stellt Kellner & Kunz überschüssige Energie aus Photovoltaikanlagen im Rahmen eines sozialen Projekts zur Verfügung. Insgesamt wurden 31.429 kWh weitergegeben.
Zur Reduktion betrieblicher Emissionen wird zudem die Elektrifizierung des Fuhrparks vorangetrieben. Parallel erfolgt der Ausbau der Ladeinfrastruktur an mehreren Standorten.
Attraktivität als Arbeitgeber und Förderung von Vielfalt
Auszeichnungen im Recruiting sowie Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstreichen die Positionierung als Arbeitgeber. Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote sind fester Bestandteil der Personalstrategie.
Mit internen Netzwerken und gezielten Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit setzt das Unternehmen zusätzliche Impulse für eine inklusive Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeit als kontinuierlicher Prozess
Der Nachhaltigkeitsbericht macht deutlich, dass nachhaltiges Handeln bei Kellner & Kunz langfristig angelegt ist und systematisch weiterentwickelt wird. Klare Kennzahlen, definierte Maßnahmen und transparente Kommunikation bilden die Grundlage für die weitere Umsetzung.
Der vollständige Bericht ist online verfügbar und orientiert sich an den Standards der Global Reporting Initiative (GRI).
