Während Redo im Wareneingang tätig ist, arbeitet seine Frau Sanela in der Kommissionierung und Sohn Anes absolviert aktuell seine Lehre zum Betriebslogistiker. Auch die Jüngste der Familie, Amila, gehört bereits zu #teamgrün – als RECA-mini in unserem Betriebskindergarten.
Eine besondere Geschichte, die zeigt, wie Vertrauen, Zusammenhalt und Familienfreundlichkeit über Generationen hinweg entstehen können.
Alles begann mit Redo
Den ersten Schritt zu Kellner & Kunz machte Redo. Durch seine positiven Erfahrungen lernte auch seine Familie das Unternehmen immer besser kennen.
Was mit einem Arbeitsplatz begann, entwickelte sich im Laufe der Jahre zu einer gemeinsamen Geschichte. Heute verbindet die Familie nicht nur ihr Zuhause, sondern auch der gemeinsame Arbeitsalltag bei Kellner & Kunz.
„Wir sind stolz darauf, bei Kellner & Kunz zu arbeiten. Dass unsere ganze Familie hier ist, zeigt, dass wir uns wohlfühlen und dem Unternehmen vertrauen.“
Familie und Beruf im Einklang
Bevor Sanela zu Kellner & Kunz wechselte, arbeitete sie noch in einem anderen Unternehmen. Gemeinsam mit Redo war sie in unterschiedlichen Schichtmodellen tätig – eine Situation, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf langfristig erschwerte.
Für die beiden wurde schnell klar, wie wichtig ein Arbeitgeber ist, der nicht nur Verständnis für familiäre Situationen zeigt, sondern auch Rahmenbedingungen schafft, die den Alltag erleichtern. Deshalb entschied sich auch Sanela für einen Wechsel zu Kellner & Kunz.
Mit Angeboten wie den RECA minis, der Ferienbetreuung und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen bietet Kellner & Kunz genau das Umfeld, das sich die Familie gewünscht hat.
„Es war für uns möglich, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinen“, erzählen Redo und Sanela.
Heute besucht Tochter Amila die RECA minis. Damit begleitet Kellner & Kunz die Familie mittlerweile in unterschiedlichen Lebensphasen – vom Kindergarten über die Lehre bis hin zum Berufsalltag.
Eine bewusste Entscheidung für die Lehre
Für Sohn Anes stand früh fest, dass er eine Lehre zum Betriebslogistiker machen möchte. Besonders die abwechslungsreiche Arbeit in der Logistik und das organisierte Arbeiten haben ihn an diesem Beruf begeistert.
„Ich habe mich für die Lehre entschieden, weil mich die Arbeit in der Logistik interessiert und ich gerne organisiert arbeite.“
Dass seine Eltern bereits bei Kellner & Kunz tätig sind, machte ihm die Entscheidung zwar leichter, ausschlaggebend war sie jedoch nicht. Vielmehr wusste Anes bereits, was ihn im Unternehmen erwartet, und fühlte sich vom ersten Tag an gut aufgehoben.
Für seinen Start ins Berufsleben gaben ihm Redo und Sanela vor allem eines mit: Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Offenheit, jeden Tag Neues dazuzulernen.
Der gemeinsame Arbeitgeber schafft nicht nur Gesprächsstoff am Esstisch, sondern auch gegenseitiges Verständnis für die Herausforderungen und Erlebnisse des Arbeitsalltags.
Mehr als nur ein Arbeitsplatz
Auf die Frage, was Kellner & Kunz für sie zu einem guten Arbeitgeber macht, müssen Redo, Sanela und Anes nicht lange überlegen. Sie schätzen den wertschätzenden Umgang miteinander, das gute Arbeitsklima, die Sicherheit des Arbeitsplatzes und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Und würden sie Kellner & Kunz weiterempfehlen?
„Ja. Weil es ein verlässlicher Arbeitgeber ist und man sich hier wohlfühlt.“
Wenn gleich mehrere Familienmitglieder ihren beruflichen Weg bei demselben Arbeitgeber finden, ist das ein besonderes Zeichen des Vertrauens.
Die Geschichte der Familie zeigt, wie unterschiedlich die Wege zu Kellner & Kunz sein können – und doch haben sie alle eines gemeinsam: das Vertrauen in einen Arbeitgeber, der Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen begleitet und ihnen ein Umfeld bietet, in dem sie sich wohlfühlen können.
Genau das ist es, was #teamgrün für Redo, Sanela, Anes und Amila bedeutet. 💚
Ob RECA minis, Ferienbetreuung oder flexible Arbeitszeitmodelle – wir schaffen Rahmenbedingungen, die Beruf und Familie miteinander verbinden.
