Ihr Aufgabengebiet:

• Sie begleiten den kompletten Recruitingprozess von der Suche bis zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Vertrieb und kaufmännischen Bereich. Dabei bringen Sie Ihre Kreativität und Ihre Erfahrung im Active Sourcing ein und begeistern durch einen hohen Grad an Organisation und Dynamik
• Sie unterstützen unser Team bei spannenden HR-Projekten (v.a. interne Prozessverbesserungen und Digitalisierungsthemen wie zB Learning Management Systeme und Personalmarketing über Social Media)
• Tätigkeiten im Feld der Personalentwicklung wie zB Schulungsorganisation für Präsenztrainings (von Terminfindung, über Raumreservierung bis zur Evaluierung) und E-Learnings, runden Ihr Profil ab

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Human Resources oder ähnliches von Vorteil)
• Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR/Personalmanagement/Recruiting mit
• Sie verstehen sich als interner Dienstleister und haben eine hohe Serviceorientierung
• Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent und arbeiten mit einem hohen Maß an Zielstrebigkeit
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
• Eine gewinnende und positive Persönlichkeit begeistern uns!

Unser Angebot:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
• Vielfältige und umfassende Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen, Sportprogramme und Mitarbeiterveranstaltungen
• Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
• Entwicklungs – und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie eine umfangreiche Einschulung