Sales Management Business Unit Handwerk International (m/w/d)

  • Kellner & Kunz AG
  • NL Wels
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 35.000 - 45.000 EUR
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Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen.

Sie sind bereit für eine neue, internationale Herausforderung und reisen gerne? Entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Business Unit Handwerk International im europäischen Raum weiter und unterstützen Sie unseren Außendienst sowie unsere Tochtergesellschaften aus dem Backoffice heraus.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Rundum gut vernetzt, verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen dem österreichischen Headquarter und unseren RECA-Landesgesellschaften und sorgen so für die Weiterentwicklung strategischer Themenfelder der Business Unit Handwerk International und den entsprechenden Wissens- und Kulturaustausch.
  • Zu Hause in der Welt des Vertriebs, treiben Sie die Entwicklung im Handwerksgeschäft der jeweiligen Landesgesellschaft gemeinsam mit dem Team vor Ort aktiv voran. Dabei stimmen Sie sich über Kundenanforderungen, Verträge, internationale Vertriebsziele und Strategien ab.
  • Mit Ihrem Prozessmanagement Know-How wirken Sie bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und Prozessen mit. Hierbei stehen Sie im engen Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen im Hause und mit den Tochterunternehmen - gerne auch vor Ort. Sie punkten mit Ihren Projektmanagement-Skills und Ihrer sozialen Kompetenz bei der Weiterentwicklung unserer Systeme.
  • Trainings der Teams vor Ort ergänzen dabei Ihren Tätigkeitsbereich.

So sieht Ihr Profil aus:

  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung, konnten in den letzten Jahren vertriebliche Backoffice-Erfahrung sammeln und fühlen sich wohl im Umgang mit internationalen Partnerunternehmen.
  • Sie sprechen gerne und gut Englisch (jede weitere osteuropäische Sprache wäre ein Pluspunkt)
  • Sie sind bereit, unsere Tochtergesellschaften nicht nur vom Headquarter aus, sondern immer wieder auch vor Ort direkt zu unterstützen (im Ausmaß von ca. 20-30 %).
  • MS-Office ist Ihr Arbeitswerkzeug, bestenfalls haben Sie auch bereits Erfahrung mit SAP sammeln können. Generell macht es Ihnen Freude, neue Medien und Technologien einzusetzen.
  • Sie arbeiten selbständig und zuverlässig, haben die Tochterunternehmen im Blick und freuen sich, komplexere Aufgabenstellungen im Team zu lösen.

Worauf Sie zählen können:

  • ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
  • ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
  • Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • ausführliches Onboarding, Gemeinsam sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents

Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
  • Mag. Stefanie Partinger
  • Personalmanagement
  • +43 7242 484 2207

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